VACATURES

De HangOut is ontstaan vanuit onze passie voor boardsports, en die proef je! Het is dé ontmoetingsplek geworden waar boardsportmindeds en strandliefhebbers elkaar vinden, om mooie herinneringen te creëren. Middels de beachbar, (bedrijfs-) events en de kite- & surfschool bezorgen wij onze bezoekers een onvergetelijke actieve stranddag. Beleving en cultuur, in samenspel met de natuur.  Deze unieke plek vol historie en een prachtige ligging bovenop de duinen, is niet meer weg te denken uit de Nederlandse kust en is een geliefde spot geworden voor (kite-)surfers en strandliefhebbers.

Voor de tweede helft (augustus, september oktober) van dit seizoen zijn we op zoek naar versterking van ons Horeca Team. Als Horeca Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en operatie van De HangOut horeca.

Dit kan je verwachten

Jouw belangrijkste rol is om de dagelijkse operatie smooth uit te voeren en ons fantastische food & bar team met enthousiastme aan te sturen tijdens horecadagen en events. Als manager krijg je veel vrijheid voor nieuwe en eigen initiatieven zoals het opzetten van nieuwe horecaconcepten en ontwikkeling van team- en werkprocessen. Bij vrijheid komt uiteraard ook verantwoordelijkheid kijken, er wordt dan ook verwacht dat je die verantwoordelijkheid aan kan en neemt.

Hier herken jij jezelf in:

• Leider – Je kunt een team met enthousiastme aansturen, overziet de gehele operatie, weet werkstructuren neer te zetten en te coördineren. Bovenal weet je het team altijd te inspireren en te motiveren
• Doorzetter – Als het even tegen zit, ben jij de positieve wind en weet jij anderen hierin mee te nemen. Je bent oplossingsgericht en fixt het gewoon, no matter what!
• Horeca ervaring – Minimaal 3 jaar+ werkervaring in de horeca, ervaring met een  leidinggevende functie is een pré
• Klantgedreven en sociaal –Beleving, cultuur en community zijn key. Je weet mensen aan je te binden en creëert altijd een unieke beleving voor onze bezoekers
• Ondernemend – Je ziet kansen in nieuwe concepten, weet hiervoor draagvlak te creëren binnen het team en ze tot leven te brengen
• Beschikbaar – Per direct tot 15 oktober

Taken & verantwoordelijkheden

• Een gestroomlijnde en gestructureerde dagelijkse operatie
• Leiding geven aan het Horeca team (bar, food, terrein)
• Het coordineren van de logistiek, plaatsen bestellingen, coördineren goederenstroom van ontvangst tot afval, voorraadbeheer
• Onderhouden contacten en relaties met leveranciers
• Initiatiefnemer in nieuwe concepten (uitwerking met support van team)
• Je bent bekend met HACCP regelgeving en past deze toe in werkprocessen

Dienstverband en beloning

• De werktijden zijn flexibel (grotendeels is het weekend) op basis van 24 uur
• Beloning is marktconform + bonus/winstdeling regeling (passend bij jouw ondernemende mindset)
• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Personeelskorting horeca en evenementen tickets
• Korting kite- en surf materiaal
• Lidmaatschap The Freeriders

Wil jij vanaf dit seizoen onderdeel zijn van onze family, mail dan naar experience@dehangout.nl

De HangOut is ontstaan vanuit onze passie voor boardsports, en die proef je! Het is dé ontmoetingsplek geworden waar boardsportmindeds en strandliefhebbers elkaar vinden, om mooie herinneringen te creëren. Middels de beachbar, (bedrijfs-) events en de kite- & surfschool bezorgen wij onze bezoekers een onvergetelijke actieve stranddag. Beleving en cultuur, in samenspel met de natuur.  Deze unieke plek vol historie en een prachtige ligging bovenop de duinen, is niet meer weg te denken uit de Nederlandse kust en is een geliefde spot geworden voor (kite-)surfers en strandliefhebbers.

Door de positieve ontwikkeling van de afgelopen jaren en de plannen voor de toekomst zijn wij op zoek naar een energieke, ervaren bedrijfsleider Horeca & Events! Samen met jou bouwen we verder aan deze unieke plek en cultuur. Als bedrijfsleider Horeca & Events ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van De HangOut. Dit houdt in dat je het team aanstuurt, nieuwe horecaconcepten/events ontwikkelt en dat de daarbij horende logistiek goed verloopt. Een belangrijk onderdeel van je taak is dat je de teamcultuur verder uitbouwt en structuur aanbrengt in de werkprocessen.

Dit kan je verwachten

Als ondernemende bedrijfsleider krijg je veel vrijheid bij de invulling van horecaconcepten en ontwikkeling van team- en werkprocessen. Er wordt dan ook verwacht dat je die verantwoordelijkheid aan kan en neemt. Belangrijk is om de dagelijkse operatie eerst volledig onder controle te krijgen. Vanuit die stabiele basis is er veel ruimte voor nieuwe en eigen initiatieven. Je bent een belangrijk onderdeel van onze gepassioneerde community. Een jonge organisatie heeft ook zijn uitdagingen, maar met jouw ervaring zie je kansen in uitdagingen en vind je daarom altijd een oplossing, dat is de mindset!

Hier herken jij jezelf in:

• Leider – Je overziet de gehele operatie, weet werkstructuren neer te zetten en te coördineren. Bovenal weet je het team altijd te inspireren en te motiveren
• Doorzetter – Als het allemaal even wat tegen zit, sta jij juist op en weet je het team te motiveren. Je bent oplossingsgericht en fixt het gewoon, no matter what
• Horeca ervaring – Minimaal 3 jaar+ werkervaring in de horeca, waarvan 2 in een leidinggevende functie. Je bent in staat om horecaconcepten, werkprocessen en structuur in samenwerking met het team neer te zetten
• Klantgedreven en sociaal – Beleving, cultuur en community zijn key . Je weet mensen aan je te binden en creëert altijd een unieke beleving voor onze bezoekers
• Ondernemend – je ziet kansen in nieuwe concepten, weet hiervoor draagvlak te creëren binnen het team en ze tot leven te brengen
• Beschikbaar – per direct tot 15 oktober, langer in overleg mogelijk

Taken & verantwoordelijkheden

• Je bent onderdeel van het MT en bijbehorende meetings, samen met Bob en Emiel
• Leiding geven aan het team, personeelsplanning, doorgeven uren aan salarisadministratie, motiveren personeel, voorzitter van teamoverleg
• Logistiek, plaatsen bestellingen, coördineren goederenstroom van ontvangst tot afval, voorraadbeheer
• Conceptueel neerzetten van de basis horeca
• Onderhouden contacten en relaties met leveranciers
• Initiatiefnemer in nieuwe concepten (uitwerking met support van team)
• Je zorgt voor een gestroomlijnde en gestructureerde dagelijkse operatie
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren targets
• Je bent bekend met HACCP regelgeving en past deze toe in werkprocessen

Het team

• Het team zal bestaan uit 3 – 5 FT’ers, aangevuld worden met een flexpool van 40+ personeelsleden
• De rollen die door fulltimer worden ingevuld
• Event manager (1-2)
• Activiteiten manager + horeca (1)
• Medewerker horeca (kan dagelijks leiding nemen)

• Rolverdeling Bob en Emiel
• Bob: marketing, communicatie, community building, sales, concept ontwikkeling
• Emiel: stakeholders, finance, legal, concept ontwikkeling, sales, mentor

Dienstverband en beloning

• De werktijden zijn flexibel op basis van 32 uur
• Beloning is marktconform + bonus/winstdeling regeling (passend bij jouw ondernemende mindset)
• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Personeelskorting horeca en evenementen tickets
• Korting kite- en surf materiaal
• Lidmaatschap The Freeriders

Toekomstperspectief – indien de samenwerking van beide kanten goed bevalt is het bespreekbaar om mede-ondernemer en aandeelhouder te worden.

Wil jij vanaf dit seizoen onderdeel zijn van onze family, mail dan naar experience@dehangout.nl

De HangOut is doorlopend op zoek naar personeel om ons team te versterken. Ben je geïnteresseerd in werken bij De HangOut? Vul dit formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!